為了解決學習電子工程的學生人數不斷減少以及國內專業技能人才日益短缺的問題,英國電子技能基金會(UK Electronic Skills Foundation;UKESF)最近發起了一項活動,期望吸引年輕世代考慮電子產業作為其職業選擇之一。

由安謀國際(Arm)、戴樂格半導體(Dialog Semiconductor)和高通(Qualcomm)等公司支持的#TurnOnToElectronics計劃,期望在英國電子產業引發討論話題,以鼓勵更多年輕世代投入該領域的職業發展。

多年來,英國許多公司發現,招聘電子和嵌入式系統工程師越來越困難,甚至必須向東歐國家以及印度等地招手。然而,儘管電子產業已盡最大努力遊說政府,仍然免不了要對抗日益孤立的政府政策——對於合法海外求職者的簽證實施越來越多的限制。

例如,半導體招聘專家IC Resources創辦人Neil Dickins表示,他們原本打算聘請九位印度工程師,最後卻因為簽證問題遭拒。Dickins說,政府無法協助產業解決人才荒的問題,這正是產業目前面臨的頭號挑戰。

儘管英國政府人員盡了最大努力專注於發展商業和策略夥伴關係,但即便是印度政府也將簽證視為與英國關係的頭號問題。

英格蘭華威大學(University of Warwick)華威製造工程學院(WMG)連網和自動駕駛車技術驗證首席工程師兼研究主管Siddartha Khastgir同樣注意到英國人才短缺的問題。Siddartha Khastgir的團隊最近才剛宣佈主導一項1,400萬美元的研究計劃,用於評估連網和自動駕駛車。他們也發現在英國很難為其正進行中的計劃找到系統工程專家。他說,英國人才短缺,而印度雖然有人才,但現階段顯然無法部署至英國。

再加上英國脫歐對於在英國和歐洲其他國家之間的人才流動帶來不確定性,產業界和學術界正面臨更加嚴峻的挑戰。

改變對於電子產業的看法

因此,#TurnOnToElectronics的活動目標在於建立本土人才。UKESF日前在倫敦舉行的TechWorks高峰會(TechWorks Summit)上表示,儘管英國擁有全球第六大電子產業(佔GDP的6%,每年超過1.2億英鎊或約1.53億美元),但2017年只有3,330名英國學生註冊了電子和電氣工程課程,比起更受歡迎的機械工程學位課程註冊人數連一半都不到。此外,UKESF指出,英國脫歐後電子技術人才危機可能更加惡化,從而對英國的經濟產生不利影響。

#TurnOnToElectronics活動得到了業界知名人士的公開背書,包括南安普頓大學(University of Southampton)教授Bashir Al-Hashimi。UKESF執行長Stewart Edmondson表示,此次活動將試圖改變對於電子產品的認知。他強調電子產業一向不善於討論對社會的影響力——它一般被認為是烙鐵、電路板和維修。

為了解決這個問題,UKESF製作了許多電子工具套件,提供給學校用於教授11到18歲的學生,讓他們學習邏輯、運算放大器,並介紹基礎的電子工程學...

...繼續閱讀請連結EE Times Taiwan網站