2021 PCB工程師薪資調查:疫情不影響薪情

作者 : 胡安,EDN China

根據PCD&F網站進行的2021年年度設計工程師薪資調查,相較於2020年,今年將有更多受訪者獲得獎金(超過57%)。相較於去年(45%),今年有47%的受訪者都表示工資增加了1%-3%...

電子產品的發展是全球化的,電路板(PCB)設計也是,全球的PCB工程師不是把所有的接線正確連通就能達到設計指標,其中還涉及很多電路知識,例如類比電路和數位電路、低頻電路和高頻電路,分別都有不同的要求,不同的電路對接地、退耦等要求也各不相同。

這並不是一個簡單的工作,工程師們不僅僅要完成各個元件的線路連接,更要考慮高速、高密度帶來的各種挑戰。在亞洲,PCB設計工程師相對硬體工程師的日子過得更「苦」一些,那他們的美國同行呢?

根據PCD&F網站從5月中旬到7月進行的年度設計工程師薪酬調查中,收到了來自裸板設計師、經理和設計工程師的202份答覆。回覆者中有64%是PCB設計師,其次是PCB工程師(14%)和工程管理(6%),設計/佈線管理為6%。

參與調查的受訪者中近63%居住在美國,其中21%居住在西海岸,包括亞利桑納州,與2020年持平。另外的18%住在中歐/西歐,6%住在加拿大。

在他們的調查結果中,我發現幾個有趣的點。

薪資:超過1/4的受訪者收入超過110,000美元

超過一半的受訪者(51%)處於或高於公司當前職位的薪資範圍,而之前的調查中這一比例為47%。

作為一名PCB設計專業人士有其好處,最明顯的是待遇。

近73%的受訪者收入超過70,000美元,高於2020年的65%,超過四分之一的受訪者收入超過110,000美元(表4)。只有18%的受訪者年收入在50,000美元或以下,而2020年這一比例超過21%,超過10%的受訪者年收入超過150,000美元,而去年這一比例接近7%,五年前這一比例略高於4%。

Table 4. Average Annual Salary by Segment

根據調查結果,與2020年相較,今年將有更多受訪者獲得獎金(超過57%,相比之下為51%)。

當被問及過去一年受訪者的工資有何變化時,47%的受訪者表示他們的工資增加了1%至3%,高於去年的受訪者比重(45%)。大約21%的受訪者表示他們的工資沒有變化,與2020年幾乎持平。近4%的受訪者表示他們的工資下降了7%至10%,比2020年的1%略有上升。整體而言,72%的受訪者的工資在過去一年有所增加,而去年為75%。

超過93%的受訪者表示,他們的工作與2020年相同,而去年這一比例超過95%。去年約有6%的人被解雇,比上一年(8%)少。

學歷:39%的受訪者擁有工程學士學位

與去年相比,今年的受訪者中獲得工程學學士學位的比例更高,39%的人表示他們擁有工程學學士學位,高於2020年的37% (表5)。

在擁有四年制學位的學生中,77%擁有電氣工程學位,高於去年的70%,4%擁有機械工程學位。

那些擁有副學士學位或上過大學但沒有學位者佔回覆著的42%。13%的受訪者擁有碩士學位。與去年類似,近3%的人將高中指定為他們的最高教育水準。

Table 5. Highest Level of Education

教育程度。

大多數(62%)的受訪者不是IPC認證的設計師。然而,在這些人中,近53%是CID+。我們沒有詢問新的設計工程課程PCE-EDU認證,因為該計畫今年剛剛啟動。

專案:超過一半的受訪者表示仍在設計單面PCB

在專案和技術趨勢方面,超過一半的受訪者表示,他們仍在設計、設計和/或佈局單面PCB(表6),高於2020年的44%。

超過83%的受訪者表示,雙面PCB和4至6層PCB仍然是最常見的技術。近三分之二的人表示他們在7到10的板上工作。

Table 6. Projects and Technology Trends

專案和技術趨勢。

2021年調查中的另一個列表是高速設計:66%的受訪者從事高速工作。

ECAD工具。在每週使用的ECAD工具方面,有55%的受訪者採用Altium Designer。大約44%的設計師使用Cadence軟體(Allegro或OrCAD),39%使用Mentor——現在是Siemens(Xpedition、BoardStation或Pads)。

圖:受訪者每週使用的ECAD工具。

年齡:50歲以上的受訪者比例過半

2021年50歲以上的受訪者比例高於2020年接受調查的受訪者:61%與53% (圖2)。

30歲或以下的受訪者佔今年受訪者的7.4%。當然,這可能也和各年齡段工程師對參與調查的意願差異相關,並不能完全代表這個產業的從業現狀。

未來:1/4的受訪者將在未來五年內退休

從多年的PCB設計經驗來看,該圖與去年相似(圖3)。擁有20年以上經驗的受訪者佔61%,與2020年幾乎持平,而擁有30年以上經驗的受訪者佔37%,而去年為34%。三分之一的設計師擁有15年或更少的經驗,略低於2020年(35%)。

Figure 3. Years of experience.

工作經驗。

根據調查結果,在未來10年內,55%的設計師計畫離開這個產業,而去年這一比例為61%。其中,超過四分之一將在未來五年內退休。在接下來的15年內,78%的設計師表示他們將不再在該領域工作,很可能是因為他們已經老了。近22%的設計師表示他們將繼續工作16年或更長時間,而2020年這一比例為26%。

薪資這麼高,年輕工程師的補充又跟不上。遠端工作越來越普及的今天,對於中國或亞洲的PCB工程師來說,也不用移民,考慮做些兼職聽起來是不錯的選擇。

本文原刊登於EDN China網站

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